La loi oblige chaque entreprise à assurer la sécurité de son personnel en établissant que l’environnement de travail est sain et sécuritaire. Cependant, il y a d’autres incidents où l’employeur fait tout ce qui est attendu, mais une blessure se produit quand même sur le lieu de travail.
Ces blessures comprennent les maladies professionnelles, les fractures, les blessures psychologiques et l’aggravation de maladies préexistantes.
Se blesser au travail peut être plus complexe à gérer que vous ne le pensez. Consulter un avocat directement après un incident peut aider à apporter des éclaircissements en cas d’incertitude, tout en déterminant l’admissibilité à une indemnisation.
Si vous vous trouvez dans une telle situation, voici les raisons d’engager un avocat en droit de la santé pour vous aider à obtenir une indemnisation appropriée pour les blessures subies au travail.
1) Les avocats protègent vos droits
un avocat en droit de la santé sera votre avocat dans vos négociations avec les compagnies d’assurance et votre employeur. Lors de ces négociations, les employeurs tenteront de se dégager de toute responsabilité, alors que la compagnie d’assurance tentera de verser le moins d’indemnités possible pour protéger ses marges bénéficiaires. Heureusement, un avocat expérimenté s’assurera de représenter au mieux vos intérêts et d’obtenir la meilleure offre possible.
De plus, leur connaissance des lois en vigueur sur la rémunération des employés les aide à s’assurer que vos droits ne sont pas violés.
2) Les avocats sont compétents et expérimentés
Les avocats en droit de la santé se sont spécialisés dans les cas de blessures et possèdent une immense expérience dans le traitement de cas identiques aux vôtres. Ils connaissent la loi et disposent des informations les plus utiles et des moyens de constituer un dossier solide. Ils connaissent également les procédures à suivre, les procédures de dépôt de documents, ainsi que les questions juridiques telles que le délai de prescription. Par conséquent, avec leur aide, vous pouvez vous assurer que l’indemnisation qui vous est due ne vous est pas refusée en raison d’erreurs techniques ou de documents.
3) Les avocats négocient de meilleures offres de règlement
Ceux qui engagent des avocats de la santé pour les représenter obtiennent une indemnisation plus élevée que ceux qui ont choisi de se représenter eux-mêmes. Par conséquent, il serait préférable que vous embauchiez un avocat pour négocier une offre d’indemnisation appropriée en votre nom. Ceci est particulièrement important car les employeurs présentent généralement une offre inférieure à ce qu’ils paieraient s’ils effectuaient des paiements continus.
Cependant, ce n’est pas le cas si un avocat vous représente. En effet, ils pèsent votre cas et établissent vos factures médicales ainsi que les pertes de salaire associées. En plus de cela, ils aident également à établir le juste paiement pour des choses moins quantifiables telles que les dommages généraux, la douleur et la souffrance, le stress, l’inconfort physique et l’impact de la blessure sur votre vie. Ils utilisent ensuite ce coût total lorsqu’ils sont à la table de négociation pour déterminer la meilleure compensation pour tous vos problèmes.
Les employeurs sont connus pour ne pas offrir une compensation digne pour une blessure subie au travail. C’est quelque chose dont vous n’avez pas à vous soucier si vous engagez un avocat qualifié.
4) Aller au procès en votre nom
Aller au procès peut être une expérience longue et ardue, une expérience dans laquelle vous ne voulez pas vous engager seul. Des avocats expérimentés ont la capacité d’explorer presque toutes les avenues pour vous obtenir la rémunération que vous méritez. Aller en justice n’est pas l’option la plus souhaitable pour les avocats, mais ceux qui se consacrent à leurs clients et se soucient de leur bien-être feront ce qu’il faut pour leur obtenir la rémunération qu’ils méritent.
Votre avocat de la santé est prêt à faire tout ce qu’il faut pour réussir à votre avantage.
5) Pour conclure
Quel que soit votre poste au sein d’une entreprise, il est de la responsabilité de votre employeur d’assurer votre sécurité sur le lieu de travail et de vous offrir d’excellentes conditions de travail. Malheureusement, malgré ces réglementations, un travailleur peut toujours se blesser au travail et, dans certains cas, avoir besoin de l’aide d’un avocat pour le guider.
De l’offre de connaissances et d’expertise à la protection de vos droits et à l’obtention de l’accord que vous méritez, il y a de nombreux avantages à contacter un avocat spécialisé en droit de la santé après avoir subi des blessures au travail.